观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义(wángyì)正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情大(dà)走访(zǒufǎng)”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地(běndì)籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月(yuè)以来(yǐlái)，常宁市(chángníngshì)组织2000余名干部回到家乡(jiāxiāng)或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场(xiànchǎng)。（图源：常宁市融媒体(méitǐ)中心） 中央八项规定的第一项内容，就是改进调查研究(yánjiū)，到基层(jīcéng)调研要深入了解真实情况。 今年是“十五(shíwǔ)五”规划的谋划之年，调查研究更是在(zài)全国各地广泛进行。 可以说，调查(diàochá)研究是做好工作的基本功。 但一段时间(yīduànshíjiān)以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于(bùlìyú)工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出(tuīchū)《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这(zhè)也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对(fǎnduì)以“假(jiǎ)调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注和思考。 都是“自己人(rén)”，更容易了解真情况。 在调查研究中，最重要的是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能(cáinéng)让决策科学(kēxué)精准。 从(cóng)干部的角度来说，到一个(yígè)陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对(miànduì)陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿(bùyuàn)吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金(jīn)塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部(gànbù)回到自己的家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是(shì)陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人(qīnrén)，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的(de)干部，有的甚至是看着(kànzhe)长大的后生，更容易产生信任感。 在这种(zhèzhǒng)都是“自己人”的氛围里，距离感会被消弭，干部(gànbù)的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚(láosāo)话，有利于“真调研”。 知根知底(zhīgēnzhīdǐ)背后的“倒逼”逻辑。 在基层实践中，“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部(gànbù)和百姓互不(hùbù)认识(rènshí)。 所以，有的干部(gànbù)调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对(duì)当地发展(fāzhǎn)所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些不(bù)一样了。 不少(bùshǎo)干部(gànbù)对故乡有着特殊的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓(lǎobǎixìng)对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼(dàobī)”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是(zuìshì)乡音解乡愁”民情大走访现场。 群众监督是破除形式主义的一味良药(liángyào)。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续(chíxù)成为大家(dàjiā)关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大(zuìdà)价值(jiàzhí)，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋(qīnpéng)的注视，干部无论是里子上(shàng)还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次(zàicì)说明(shuōmíng)，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法(zuòfǎ)，也须谨防乡土(xiāngtǔ)社会的本位主义和地方保护主义。 但从(cóng)整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为(wèi)老百姓办实事(bànshíshì)、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。